Om Autentisk-hverdag
Autencitet handler om at turde at være ægte, stå ved sig selv og sine værdier. Det handler om at træde ud af de roller, vi har fået og påtaget os gennem livet, for at komme i balance med den person, vi er. Autentisk ledelse er baseret på selvindsigt og evnen til at være nærværende. - Uanset om det handler om selvudvikling eller om at stå i spidsen for en gruppe medarbejdere.
”Lederskab er et valg - du kan vælge at lyse op, når du kommer ind i et rum.
Men du skal være modig og vide, at du har et godt fundament”.
(citat: Paul Bennett)
Dine medarbejdere er din virksomheds største ressource.
Jo mere medarbejderne er i balance, jo mere overskud har de, og jo bedre beslutninger vil de tage på virksomhedens vegne. En nøgle til at opnå optimal balance i din virksomhed går gennem arbejdet med dit personlige, autentiske lederskab.
En autentisk leder er handlekraftig, omsorgsfuld og har en høj grad af troværdig. Ikke kun i rollen som leder, men som menneske. Ved at blive bevidst og arbejde med dine grundlæggende værdier og integritet, kan du udvikle dit lederskab og herigennem skabe de bedst præmisser for dine medarbejderes trivsel, virksomhedens bundlinje og renommé. Tilfredse medarbejdere højner nemlig ikke alene virksomhedens psykiske arbejdsmiljø og den enkelte medarbejders engagement og produktivitet, men er samtidig med til at reducere stress og sygefravær.
Kontakt os på tlf. 6052 8129 og hør, hvordan du gennem coaching kan forløse din indre kapacitet som leder og herigennem styrke autenciteten i dit lederskab.
Læs også om stresscoaching i virksomheder
Autentisk ledelse som redskab til personlig balance
Succes opstår i samspillet med andre mennesker. Jo mere autencitet og balance, du har, jo større personlige ressourcer har du til rådighed, og jo bedre beslutninger er du i stand til at træffe.
Er vi ikke i stand til at være autentiske og give os selv gyldighed, påvirker det ofte vores selvværd. Manglende autencitet kan samtidig betyde et skævt ligeværd i vores relationer, ligesom det kan påvirke vores evne til at holde fast i os selv, når vi møder udefrakommende omvæltninger.
At arbejde med din personlige, autentiske ledelse handler om at blive dig selv bevidst. At forstå den person, du er, når alle roller falder fra. Det handler om at blive klar over dine egne styrker og begrænsninger og finde modet til at leve, som det menneske, du er født som, uden at opleve angst for at fejle. I bund og grund handler det om at vinde dig selv tilbage.
Kontakt Malene Goddard Nielsen for at høre mere om, hvad et personligt forløb i autentisk selvledelse indebærer.
Ring på tlf. 6052 8129 eller send os en mail her
Autentisk er det nye sort
De fleste af os er trætte af ”brugtvognssælgertypen". Vi ønsker at kunne mærke det menneske, vi står overfor. Uanset om det er i relation til virksomheden, vi handler med, i forhold til en samarbejdspartner, kollega, chef eller i vores personlige relationer. Autencitet er den nye fremtid. - DET tror vi på.
Book et foredrag til din virksomhed og giv dine medarbejdere inspiration til at arbejde med autencitet, trivsel og selvudvikling. Vi afholder en lang række foredrag inden for bl.a. motivation, arbejdsglæde og professionel udvikling, og tilrettelægger det konkrete indhold efter de behov, din virksomhed har.
Læs mere her eller kontakt Malene Goddard Nielsen på tlf. 6052 8129.
Skal jeg hjælpe dig til en bedre og mere autentisk hverdag uden skadelig stress?
Kontakt
Adresse
Else Alfelts Vej 72d
2300 København s
